09 грудня
Заяви та накази – 2025: оформлення реквізитів за ДСТУ 4163:2020
При оформленні кадрових документів слід дотримуватись певних вимог та правил. Вони закріплені у ДСТУ 4163:2020, а також в інших документах. У статті ми розглянемо, які правила слід виконувати, оформлюючи такі кадрові документи як накази та заяви, а також, які наслідки можуть чекати роботодавця при недотриманні цих правил
Чому роботодавцям варто оцифрувати трудову діяльність працівників вже зараз
Оцифрування трудової книжки забезпечує прозорість даних про трудовий стаж працівника. Однак попри чотири роки перехідного періоду, оцифрована лише половина документів. Тому Пенсійний фонд звертається до роботодавців – подбати про своїх працівників
Зміни у бронюванні (не) лише для підприємств ОПК: швидке бронювання та обов’язкове анулювання
Упевнені ви вже обізнані про надважливі зміни у процедурі бронювання військовозобов’язаних. Але пробіжімось по основних новаціях та проаналізуємо їх більш докладно. Частина змін – позитивні й пришвидшують бронювання. Інші – створюють нові обов’язки та ризики. Та про все по черзі
Нові суб’єкти бронювання: хто тепер має право бронювати військовозобов’язаних за Порядком №76
Уряд розширив коло організацій, на які поширюється порядок бронювання військовозобов’язаних. Відтепер дія Постанови №76 охоплює й гуманітарні організації, що працюють за підтримки міжнародних партнерів
Зміни у Порядку №560: оновлено перелік документів для автоматичного продовження відстрочок
Уряд уточнив перелік документів, які необхідно надати, щоб забезпечити роботу механізму автоматичного продовження відстрочок для військовозобов’язаних, які здійснюють опіку, піклування, постійний догляд або утримання повнолітньої особи
Новий документ у пакеті документів на критичність
Уряд уточнив правила визначення критично важливих підприємств і змінив вимоги до змісту рішень, на підставі яких надається статус «критичності». Тепер під час подання документів та ухвалення рішень обов’язково враховуватимуть і кількість військовозобов’язаних, які підлягатимуть бронюванню
Збільшення квоти на бронювання від 50% до 100% тепер по-новому
Постанова КМУ від 08.12.2025 №1608 уточнила механізм подання пропозицій, ухвалення рішень Міноборони та внесення змін до Єдиного переліку через «Дію». З’явилися нові вимоги до змісту рішень, строки їх дії та чіткі дедлайни для критично важливих підприємств, які подають або оновлюють ліміти бронювання
Перевищили ліміт бронювання – анулюйте бронь працівників: відповідальні – керівники підприємств
Відсьогодні саме керівники критично важливих підприємств зобов’язані контролювати, щоб кількість заброньованих військовозобов'язаних працівників не перевищувала встановлені ліміти. Перевищення автоматично анулює відстрочку та може коштувати підприємству статусу критично важливого
З 09.12.2025 діють нові правила бронювання: 45 днів для усунення порушень військового обліку та скасування 72-годинної перевірки
Постановою КМУ від 08.12.2025 №1608 внесено зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних. Вони спрямовані на те, щоб захистити кадровий потенціал підприємств, які працюють в оборонно-промисловому комплексі (ОПК) та забезпечують економічну стійкість країни
Новий ВОД у «Резерв+» із фото та захищеним QR-кодом будуть обов’язковими вже за тиждень
У застосунку «Резерв+» запроваджують оновлений військово-обліковий документ із фото та захищеним QR-кодом, який стане обов’язковим уже протягом тижня. За даними Міноборони, будь-які зміни в персональних даних автоматично робитимуть документ недійсним, а військові та ТЦК перевірятимуть його чинність виключно у новому форматі
Чи вже готова «Дія» до бронювання осіб у розшуку на 45 днів
З 4 грудня, діють норми, які дозволяють на 45 бронювати працівників, що не мають належних ВОД чи перебувають у так званому розшуку ТЦК. Також 8 грудня внесено відповідні зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних. Чи є вже можливість бронювати таких працівників, читайте далі
Відпустки без збереження зарплати в умовах воєнного стану: умови надання, тривалість, припинення
В період воєнного стану працівники можуть оформити відпустку без збереження зарплати. Кому надають такі неоплачувані відпустки, на який термін, як її оформити та чи можна припинити, яким чином вона впливає на відпускний стаж — розглянемо ці питання у статті
Про зміни в бронюванні. Заборону на сумісництво. Приймання без ВОД. Списки ВО на 01.01.2026. Компенсацію відпусток 🙋♀️ Ранковий кадровик від 09.12.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
